Мало кто может избежать общения с не очень приятными людьми. Это может быть коллега, который язвит по поводу любого недочета в работе, брат или сестра, хорошо знающие вас, и пользующиеся этим для насмешек, знакомый, всегда настроенный на сарказм и иронию.
Общаться с ними не доставляет удовольствия, а часто даже мимолетная встреча вызывает раздражение и потерю душевного равновесия. Как себя вести, чтобы этого не происходило. Вот несколько действенных советов.
1. Не вникайте в суть сказанного, сделайте вид, что задумались и пропустите фразы мимо ушей. Также, не лишним будет подумать: «Наверное, у человека неприятности, но это его проблемы».
2. Если общение достаточно продолжительное, попробуйте проанализировать, почему этот человек язвит, возможно, у него действительно не очень хорошо на душе, заниженная самооценка. При возможности, выразите ему свое сочувствие, скажите, что хотите, чтобы все у него было хорошо.
3. Если язвительный человек чересчур надоедлив, можно просто отвернуться от него, или сделать телефонный звонок, показав, что совершенно не вникаете в его попытки зацепить вас.
4. На постоянно повторяющиеся фразы можно ответить аналогичными, подхватив игру. В итоге у вас получится примерно такой диалог:
«Когда ты, наконец-то, научишься работать?»
«Наверное, когда тебя ко мне назначат наставником, ты и так постоянно следишь за тем, что я делаю».
5. Язвительных людей очень сбивает с толку, если попросить их рассказать о себе.
6. Прекрасно действует на любителей съязвить предложение сменить тон, или замолчать.
7. Если вы ответите, что ваш собеседник слишком предсказуем, чтобы быть интересным, это тоже отобьет охоту иронизировать над вами.
8. После обвинения в зависти ваш визави, скорее всего, начнет оправдываться, и желания в очередной раз бросить в вашу сторону что-то язвительное будет минимальным.
9. Не даст возможности продолжать язвить и ваше обращение к другому человеку с предложением куда-то отойти, чтобы не отвлекаться на ерунду.
10.Посоветуйте неприятному для вас собеседнику поупражняться в острословии с начальником отдела, директором, спросите, насколько он готов с ним проявить свое «остроумие». Можно даже предложить в присутствии других пари на эту тему. В следующий раз «язвенник» наверняка задумается, стоит ли с вами связываться.